不滿政治口水、杯葛，阻礙政務推動，經濟部長張家祝7日憤而請辭，包括工商協進會理事長林伯豐、榮譽理事長張安平、遠東集團董事長徐旭東、鴻海董事長郭台銘、台北市電腦公會理事長童子賢都表不捨，希望張家祝能平復心情接受慰留，再為台灣經濟打拚。
其實張家祝不是第一個因被立委羞辱掛冠求去的首長，產業界齊聲力挺，在於台灣產業前有韓國強敵，後有中國大陸追兵，經濟部長是經濟與產業轉型的重要舵手，豈可一日無人坐鎮。
張安平表示，今年台灣經濟表現不錯，但明年未必會好，未來12至24個月是台灣經濟轉型的重要時刻，不論對外貿易、產業結構及能源等議題，都需要強勢且了解經濟的領導人。
林伯豐說，經濟部是企業靠山，政府花盡心力、資源培養人才，立法委員問政時應給予適當尊重，要就事論事，否則換人執政時，就會深陷惡性循環惡果。
不過，經濟部業務包山包海，一有風吹草動，不管是不是該經濟部主管，外界矛頭總是指向經濟部，尤其兩岸服務貿易協議一役，明明各相關部會均有派人與會，談判過程也透過各公協會與產業溝通，但輿論還是猛批經濟部，難怪主談代表要感歎「有功無賞，打破要賠」，頻生「不如歸去」念頭，讓國家多年培養的人才資源付諸流水。
細數經濟部近兩年來一級主管汰換率極高，如以身體健康為由，向張家祝請辭退休的前次長梁國新及國貿局長張俊福，在服貿談判中忍辱負重，負責談判及協調，連新加坡總理李顯龍都稱讚「服貿是好協議不簽可惜」，但在台灣「逢中必反」的疑慮下，已簽署一年多的服貿協議遲遲無法生效。
如今，面對中韓FTA年底即將簽署，涉及8000多項貨品的兩岸貨品貿易談判正在緊鑼密鼓進行，加上台灣參與區域整合腳步不容稍緩，經濟部角色更顯關鍵與吃重。
另外，由經濟部轉赴科技部任職的官員也不少，不僅工作量大減，主責業務一問三不知也可矇混過關，與在經濟部工作量大相逕庭。據了解，這樣的對比，讓目前想從經濟部轉任科技部的履歷表「很多」。
經濟部次長杜紫軍受訪表示，經濟部目前確實面臨中階主管斷層的難題，其中以工業局及貿易系統最嚴重。
他說，工業局是因其他單位及部內局處有借將需求挖角；貿易系統則是很多12職等的駐外人員屆齡或因家庭因素提前退休。
杜紫軍指出，為因應人才斷層，經濟部摒除以往以傳統年資為評量標準，積極培養年輕優秀的中階幹部，增加其歷練，以應付未來各項經貿談判及產業轉型議題。