理工、資訊產業就業市場需求穩定
根據1111人力銀行資料庫數據顯示，在38萬全職工作機會中，企業指定科系的職缺約6萬3仟筆，較去年成長了2成6，顯示企業對於系所專業培養的重視程度明顯提升。若以學群大類分析，「理工/資訊/運輸學群」居冠，佔所有指定系所職缺的51.46%，其次則為「商管/財經/民生學群」(19.82%)以及「醫藥衛生/環境保護學群」(9.1%)。
1111人力銀行公關總監李大華分析，理工及商管人才長期以來即是就業市場的中流砥柱，是企業求才的大宗，因而相關系所被企業指定的比例自然較高。以今年明顯回溫的科技業為例，除了長期以來生產線徵才不易之外，研發人才亦在海外及競業的挖角風下異動率增加，加上雲端、4G、巨量資料的快速發展，相關人才更是待價而沽近期。
產學合作、研發替代役 就業機會多
半導體龍頭台積電近期也首次舉辦「半導體大數據分析競賽」，盼發掘學子專才；研發替代役更是科技研發專才的搖籃，留任率高，再再反應出企業對相關專業需才孔急的現況，也間接使得電機、資工等相關學系成為學子們的選填志願的首選。
此外，近幾年全球通訊軟體、智慧手機等載具已普及化，相關研發專業人才需求大增；而各國都將智慧型機器人產業列為優先發展的新興科技產業，也讓電機、電子就業機會激增，相關科系畢業專才皆成為職場炙手可熱的人才，加上畢業起薪也較高，使今年偏向「就業型」的資工系分數排名和電機、電子科系一起大躍進，打敗偏重理論的物理系，成為學子最熱門的科系之一，大學新鮮人選系出現「就業導向」氛圍。
李大華表示，產業變遷迅速使就業市場瞬息萬變，熱門科系也隨市場走向變動，建議大考自認不盡理想的學子，只要在利用大學期間培養自己擁有職場所需的專業實力，「行行出狀元」都能成為職場的搶手人才。