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越擬調漲區域基本薪資

中央商情網/ 2014.08.06 00:00
(中央社河內2014年8月6日電)越南國家薪資委員會與有關部門今天開會討論「2015年基本薪資調整方案」,初步敲定明年區域基本薪資的調幅15.1%,全案預計9月定案。

越南媒體報導,越南勞動總聯團日前提「2015年區域基本薪資調整方案」,要求調幅約23%。

代表雇主權利的越南商工總會(VCCI)則主張,明年不應調漲基本薪資,或是只調漲10%至12%,以免企業陷入困境。

越南國家薪資委員會與有關部門,上月31日曾討論勞資雙方所提的兩個版本沒有結論,今天再研商後初步決定基本薪資平均調幅15.1%。

如此直轄市基本薪資將由目前的270萬越盾(約128美元)調漲至310萬越盾(約147美元);省級城市由240萬越盾調漲至275萬越盾。

農村從210萬越盾調漲到242萬越盾;山地偏遠地區從190萬越盾調漲到220萬越盾;月薪調漲幅度自14.5%至15.7%不等。

據報導,越南國家薪資委員會將把這項方案呈給政府定奪。

由於越南勞工薪資偏低,生活困窘,當局2012年提出了區域基本薪資調整計畫,預計到2017年員工平均月薪能夠滿足員工最低生活水準。截至目前,越南政府已4度調漲區域基本薪資。

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