在2010年約有20萬持工作准證（Work Permit）的家事女傭在新加坡工作，平均約每5戶人家就有1戶聘僱外傭，而外傭在新加坡遭虐待的新聞屢見不鮮。
女傭面臨的不只是遭雇主虐待的危險，即使報案，也不見得能迅速得到期望的結果。「海峽時報」（Straits Times）周日版、「星期天時報」（Sunday Times）報導，許多遭到雇主虐待如毆打、禁食、剝奪睡眠時間甚至性侵害的女傭，報案後要等上至少1年至1年半才能返回家鄉。
女傭一旦報案後，在等待判決期間，必須要有警方許可才能離開新加坡，等待期間可以找新工作，但還是只能當女傭，而許多受虐女傭不願意再重操舊業，而有些女傭則因為雇主不願意取消她們舊有的工作准證，導致她們無法重新找工作。
若不工作，這些女傭等待期間沒有收入，就算雇主被判入獄或罰款，這些女傭也不會得到賠償。例如來自菲律賓的女傭瑞諾諾（Analyn Rinonos），她的雇主因虐待她被判坐牢1年，但瑞諾諾花了1年又3個月才等到這判決返回菲律賓，而瑞諾諾希望得到賠償，卻空手而返。
等待是個漫長的過程，有的女傭等到了對雇主的判決，有的則半途放棄，根據民間組織「情義之家」（Humanitarian Organization for Migration Economics）估計，每5個受虐女傭中就有4個因為等待時間太長或是證據不足，只好放棄對雇主的投訴而返回老家。
情義之家同時發現1個新的現象，菲律賓和印尼女傭因經驗較多，比較懂得爭取權益，但來自緬甸、柬埔寨或孟加拉的女傭，因為經驗不多，不會講英文，加上沒有社群的支持，出了事往往不知找誰求助。
情義之家呼籲一旦雇主判決確立，就應該強制雇主提供賠償給女傭，而女傭在等待期間應該可以尋找非女傭類的工作，若有人願意提供女傭諮詢或精神輔導，也是相當大的幫助。