勞動部今天表示，勞基法自民國73年7月30日公布以來，面臨社會變遷，歷經多次修正，包括擴大適用範圍、工時制度彈性化、退休金改制、罰則章等修正及擴大童工特別保護適用對象。
勞動部說，截至目前為止，受勞基法保障人數已達約818萬人，占受僱勞工比率約94.3%。
勞動部指出，為落實「勞動基準法」，每年度皆辦理勞動條件專案檢查，並針對申訴個案，實施申訴檢查。檢查違法者，除要求立即改善外，並交由各地方政府勞工行政主管機關依法裁罰，以維護勞工權益。
此外，勞動部也表示，由於工作與家庭生活平衡已成為國際勞動趨勢，目前正與全國性勞、雇團體合辦30場「合理工時座談會」，希望彙整勞雇雙方意見，建立合理工時制度，以達到週休2日目標。