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施崇棠:推華碩成世界領導企業

中央社/ 2014.07.22 00:00
(中央社記者韋樞台北22日電)華碩集團董事長施崇棠今天分享「台灣品牌全球之路」。他指出,要從人、科技、商業出發,成為數位新世代最受推崇的世界級領導企業。

天下雜誌今天在台北晶華酒店舉辦經濟論壇夏季場,核心議題聚焦於「兩岸轉型新賽局」。

施崇棠在會中表示,過去半世紀,兩岸創下經濟奇蹟,靠著華人優秀的勤奮、機動、靈活,全力追求成功的特質;但近來兩岸都面對轉型挑戰,台灣從WINYEL轉型雲端,原來引以為傲的ODM/OEM也要跟著變。

中國科學院大學管理學院院長成思危也說,大陸過去30年高速成長,造成過度投資、負債,但對下一個十年面臨轉型挑戰,必須創新突圍。

施崇棠觀察,華人在傳統科技、資訊科技、生命技都在努力提升亞洲的優勢,全力提升創新力、科技力的競爭。

施崇棠說,一位美國科技界高層曾說,國家和產業遇到策略轉折點要非常小心,否則會掉入死亡谷;過去的成功可能埋下失敗的種子,過去華人的優質,代表某種程度的急功近利,少了原創性和系統性創新,陷入淺碟型的技術創新。

同樣的轉折點模式同樣適用於華碩,過去三十年是個人電腦世代,人都被綁在電腦前工作,現在進入解放新世代,會轉型為以無所不在雲端運算為中心,包括個人電腦、無線運算,機器人運算。

他說,華碩以達文西、蘋果為師,有別於WINTEL時代,以用戶快樂體驗2.0為主軸,徹底融合設計管理技術內化到公司每個層面,特別是工程師和產品經理。

他強調,每個設計都要從消費者出發,設計思考( DESIGNTHINKING)從人科、技、商業出發,華碩去年把品牌精神改成「追尋無與倫比」,不斷追求卓越,從EEE PC起不斷推出各種消費者驚豔的產品。他立下願景,華碩要成為數位新世代最受推崇的世界領導企業。

回歸到兩岸,策略轉折點要走向創新突圍,政府必須有創新育成,教育界也要多培養人才,在技術的困境上更要產官學通力合作才能突破;他認為北歐、美國、以色列、德國等都有值得學之處。

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