竹市國中教師聯合甄選登場　到考率55.8%

103學年國民中學教師聯合甄選初試19日在光華國中登場，吸引眾多具有教師資格者報考，市長許明財上午出席教師聯合甄選監場人員會議，慰問工作人員的辛勞。

許市長表示，堅定教育正常化，秉持尊重專業的原則，自101學年度起，新進教師甄選以尊重各校教評會的前提下，鼓勵各校朝全市或數校聯合的方式辦理甄選，而經採一次聯合甄選方式，並以統一命題、按名次志願分發的公平、公正、公開機制，建立新竹市教師甄選良好名聲。

市府依各校預估未來三年內不會產生減班的資訊，儘量開出缺額招考新進教師，讓有資格的優秀教師能進入新竹市的學校服務，增進學校教師群活力，103學年度新竹市總計提供164名教師缺額:市立高中、國中有10所學校開缺，普通類科計36名、專輔教師計2名、特教缺額計4名；國小有24所學校開缺，普通班教師缺計99名、專輔教師預計2名、特教教師計9名；幼兒園計12名。

國中教師甄選初試，報名1332人，到考744人，到考率55.8%；預計21日下午公告初試錄取名單，並於22日於各複試考場(培英國中、三民國中、新科國中)受理複試報名，23日辦理複試，25日公告複試錄取名單，錄取教師需於28日至光武國中參加分發暨報到應聘作業。

此外，國民小學暨幼兒園教師聯合甄選初試，已於上週結束，國小暨幼兒園報名3571人，到考人數2037人，到考率57.04%。將隨後續因應校內教師留職停薪、差假及控管實缺之需，各校另有代理代課教師甄選陸續辦理中。

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