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調查:星國人為升遷可犧牲同事

中央商情網/ 2014.07.10 00:00
(中央社記者呂欣憓新加坡2014年7月10日專電)調查發現,新加坡超過半數的上班族為了升遷,不惜犧牲同事情誼,22%受訪者坦承,同事之間的相處著眼於可在職場更上層樓。

社交網站LinkedIn在今年4月,抽樣調查1000名新加坡上班族的人際關係,發現新加坡競爭壓力很大。

51.5%受訪的上班族說,同事之間的友誼讓自己很開心,18到34歲的千禧世代,比55到65歲的嬰兒潮世代更認同這個觀念,而20.4%的上班族則說,同事的友誼可以讓他們在工作上更具競爭力。

但談到升遷,51.6%坦承會因此犧牲和同事的友誼,22%表示與同事交朋友是別有居心,希望可以在職場上更進一步,且千禧世代的上班族,高達40%坦承自己這麼想。

如何與同事維持關係,68.3%說吃午飯,高於全球平均54.1%,且同事之間最樂於討論美食,80%的受訪者說,常與同事聊吃吃喝喝。

調查另發現,年輕一代的新加坡上班族,與同事可聊的話題比較不設限,40.9%千禧世代員工就算談薪水也可以,而嬰兒潮世代只有18.4%願意談個人薪給,千禧世代比較願意從同事間獲取對人際關係的建議。

因千禧世代幾乎是網路世代的同意語,49%的千禧世代員工會利用社交網路和頂頭上司保持聯繫,高於新加坡上班族的整體平均38.6%。

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