勞動部表示,為增進勞工職災權益保障,本部近年來增列職業病種類項目、修正勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,放寬兼差族勞工上下班途中職災認定,及因工作相關心理壓力事件引起之精神疾病納入職災給付等保障措施,相關修正規定攸關勞工權利義務甚鉅,均會於說明會時作詳細說明。
勞動部進一步表示,目前刻正積極推動職業災害保險單獨立法,?使勞雇雙方瞭解相關規定及修正方向,爰有加強宣導及對外溝通之必要,俾提升勞工相關知能、凝聚修法共識。
勞動部表示,為增進勞工職災權益保障,本部近年來增列職業病種類項目、修正勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,放寬兼差族勞工上下班途中職災認定,及因工作相關心理壓力事件引起之精神疾病納入職災給付等保障措施,相關修正規定攸關勞工權利義務甚鉅,均會於說明會時作詳細說明。
勞動部進一步表示,目前刻正積極推動職業災害保險單獨立法,?使勞雇雙方瞭解相關規定及修正方向,爰有加強宣導及對外溝通之必要,俾提升勞工相關知能、凝聚修法共識。
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