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矽谷搶人 工讀生月入六千美元

中央商情網/ 2014.07.08 00:00
(中央社台北2014年7月8日電)上個月社群網站臉書(Facebook Inc. US-FB)開始雇用謝曼(Michael Sayman)時鋪上紅地毯歡迎他,隆重的儀式還包括讓他飛到總公司與執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)會面。

今年17歲的謝曼帶著他的媽媽同行。臉書給他的職位是暑假工讀生。

戴著牙套,最近才從邁阿密的一所高中畢業的謝曼在接受訪問時說:「當我接到電子郵件,我說:『我的天啊!』祖克柏要見我。我必須確定這不是詐騙集團騙人的把戲。我真的不敢相信能夠見到祖克柏。」

尋找頂尖人才在矽谷非常困難,所以科技公司正嘗試每一件事以獲得優勢,包括從高中雇用工讀生和提高新進工讀生的津貼。

臉書說,他們才剛開始爭取即將上大學一年級的工謮生。但領英公司(LinkedIn Corp. US-LNKD)早在2年前就已對高中生提供暑假計畫。剛開始的公司包括Airbnb公司,他們雇用的工讀生甚至只有16歲。

對於企業而言,這都是為了維持矽谷青年導向的文化,他們有時候會鼓勵特別是技術傾向的年輕人創業而不要到大公司上班。臉書早期的投資人提爾(Peter Thiel)曾付10萬美元給不到20歲的年輕人,要他們離開學校追求他們熱衷的興趣。

其他一些公司則鼓勵他們以新聞閱讀應用軟體公司Summly Ltd.創辦人達洛席歐(Nick D'Aloisio)為榜樣。由於雅虎公司(Yahoo! Inc. US-YHOO)去年購買他的行動App,才17歲的達洛席歐變成百萬富翁。

臉書是在去年發現謝曼,因為這位十幾歲的年輕人當時正使用臉書的Parse開發工具建立稱為4Snaps的行動遊戲。這個遊戲是請人選4張圖傳給朋友作為猜字的線索,結果吸引了50萬名玩家。

謝曼在13歲就學會製作行動App,部份是為了幫忙在Left公司擔任駕駛的母親和音響工程師的父親付帳單。他們的房屋抵押品贖回權在4年前遭取消。

他的母親克莉絲汀(Cristina Sayman)在接受電訪時說:「13歲開始,他就為家裡每一樣東西付錢。」

去年4Snaps下載上升,一度在蘋果公司(Apple Inc. US-AAPL)的蘋果商店中,高居猜字遊戲第一名。臉書的Parse小組與他連絡,希望他在臉書的部落格上特別介紹他的這個App。他們也要求他製作錄影帶解釋如何製作App。(譯者:中央社簡長盛)

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