高公局已請法律、勞工等專家，就遠通電收轉置收費員提供的工作是否有缺失，一一檢視。
高公局說，會根據法律及勞工專家訂標準，檢核遠通電收提供給收費員的工作，是否如收費員指責與居住地不同區域、工作地點太遠等。
依據高公局與遠通電收的合約，遠通電收須在6月30日前，將有意願接受轉置工作的收費員全部轉置完。
國道收費員自救會認為，遠通電收已違約，高公局應該罰遠通電收。不過，遠通電收說，已全數提供願接受轉置者，收費員指責轉職率未達100%，不可歸責遠通電收。
高公局說，這兩天會一一檢核遠通提供的工作是否符合收費員的期望。
根據高公局與遠通電收的合約，如果遠通有缺失，高公局會先給予缺失改善期半個月至1個月，改善到期若仍有未改善的缺失，視為違約，再給半個月至1個月改善期，若仍未改善，就開罰。
942名收費員中，約半數選擇接受遠通電收轉置工作，不過，至今在職者只有97人，有些人從未參與媒合，有些人工作媒合成功後未報到，有些做了幾天就離職。