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詩肯有望進軍印尼 林福勤:特別愛台灣員工 店長職月薪最高100K

鉅亨網/鉅亨網記者王莞甯 上海 2014.06.26 00:00
家具通路商詩肯(6195-TW)除了在台積極拓點、目標破百店外,詩肯董事長林福勤指出,下一個目標市場是東南亞新興國家,特別是印尼;他也表示對台灣的喜愛,尤其「疼惜員工」、認為「台灣的員工素質太好了」,因此不吝惜發予績效獎金,透露店長職底薪再加上業績獎金後,月薪最高可達100K。

林福勤表示,除了深耕台灣,詩肯品牌目前在日本、新加坡和加拿大皆深入布局,下一步將進軍東南亞主要市場,如印尼、馬來西亞和泰國。

但他坦言,對於龐大中國市場態度較為謹慎,一句「我很怕打關係」,透露出對在中國經商需打關係的不確定性擔憂,也因此,他評估,在中國若要擴展品牌,可透過品牌授權和家具批發,讓大陸業者加盟。

對於如何控制日益高漲的原物料成本?林福勤說,詩肯不僅是做家具買賣業而是自己製造自己、販售,才有能力控制毛利,且一年進家具1000個貨櫃,以量制價壓低成本,也不透過經銷商,「一般家具廠商買跟賣已經賺一手,所以沒辦法像我們這樣」,他強調,競爭者賣和我們一樣的價錢,可能是賺20-30%,但詩肯的毛利率達60%,「如果競爭對手要用跟我們相同的價錢販售,是沒辦法賺錢的」。

另外,身為新加坡籍的老闆,林福勤不停誇獎台灣員工素質佳又敬業,他說,「我看過來自全球的員工,相較之下,台灣的員工太好了」、「疼都來不及」。

對於優秀人才,他更不吝於配發獎金,林福勤表示,在詩肯的優秀人才透過評估其業績和管理能力,最快1-2年有機會升格店長,目前詩肯有近百位店長,底薪加績效獎金後每月平均薪資約有50K,最高者甚至可達100K,一般副手薪資也有40K左右,由於福利優渥,員工流動性並不高。

目前詩肯全台約有280位員工,總公司員工僅30-40人,林福勤時時提點員工,在景氣高點時要有危機意識,並分秒提醒自己謹慎對待每一天,將詩肯家具北歐的「精簡風」完全運用到管理上,更是將精簡奉為企業文化。

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