臉書營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）曾經說，有必要讓女性在領導階層有代表性的角色。他說，技術性員工中，女性占15%，資深經理人占23%。
這家全世界最大社群網今天在部落格中並且說，91%的員工是白人或亞洲人。
臉書的女性員工比例與雅虎公司（Yahoo! Inc.）、谷歌公司（Google Inc. ）和領英公司（LinkedIn Corp. ）相當。
過去一個月中，這些公司都陸續透露女性員工數字。這項數字凸顯所有這些科技公司都缺乏少數族群和女性員工，桑德柏格在她的「挺身而進」（Lean In）運動中，協助讓這個問題受到社會大眾的注意。
臉書全球多元化主管威廉斯（Maxine Williams）在貼文中說：「由於我們從去年開始成立策略性多元化小組，我們已準備見到新雇用數字的改善和未被充份代表的族群流失率降低。由於這些數字的顯示，我們有更多的工作要做，多很多的工作。」
這些數字與其他矽谷網路公司的數字沒有很大的不同。谷歌的女性員工比例是30%。雅虎是37%，領英39%。（譯者：中央社簡長盛）