台塑依例於每年7月調薪，以平均薪資4萬8843元計算，加薪2.7%，加計5000元勤勉金，今年調薪幅度約3.55%。工會認為，離工會的目標差一點點。
台塑工會代表仁武廠企業工會理事長吳祈忠會後指出，工會原本希望加薪4%，比總統馬英九說的5%還低。工會對加薪幅度「沒有感」，還有再協商空間。
工會聯合會討論後，若不接受，將行文行政管理處，盼再上調加薪幅度。
吳祈忠強調，目前物價水準高、房價也高，只有薪水低；若以資方版本，基層員工約只加薪1320元，還有再上調空間。
他表示，台塑創辦人王永慶常說「共體時艱、永續經營」；台塑今年創立滿60年，歷經一甲子，更應照顧員工，賺錢要回饋給員工。
他說，外界誤以為工會要求加薪幅度很高，其實不高；與資方提出的加薪2.7%，加計5000元勤勉金，今年調薪幅度約3.55%相較，工會版本只多0.3個百分點，不過是杯水車薪。
台塑集團去年加薪2.5%，加發勤勉金3000元；今年初步決定，加薪2.7%，加發5000元勤勉金，雖然加薪幅度高於去年，但工會認為台塑集團賺錢，加薪幅度可再提高。