為了審議勞工保險及就業保險爭議事項，勞工對勞保局有關勞工保險或就業保險的核定事項不服，可經由勞保局向勞動部提起爭議審議。
勞工保險爭議審議業務，原由改制前行政院勞工委員會轄下的勞工保險監理委員會辦理，今年2月勞動部成立後業務移由勞動部勞動法務司辦理，並設勞工保險爭議審議委員會審議。
勞動部指出，以去年度為例，勞保及就保爭議審議結案件數有4555件，其中勞保傷病給付爭議案件有1956件（42.94%）為最高，失能給付爭議案件有1131件（24.83%）次之，二者合計占該年度爭議案件比例將近7成。
今年1月至5月底止，勞保及就保爭議審議結案件數有1784件，其中勞保傷病給付爭議案件有836件（46.86%）為最高，失能給付爭議案件有420件（23.54%）次之，二者合計占今年度爭議案件比例也是7成。
在勞動部勞工保險爭議審議救濟制度下，以民國102年為例，勞保局自行撤銷改核定及由爭議審議委員會撤銷勞保局原核定的案件有1222件，今年1月至5月底止合計471件。
勞動部說，依上述統計資料顯示，勞工提起爭議審議案件可因勞保爭議審議制度獲得救濟，確保勞工在勞工保險及就業保險的權益充分獲得保障。