回到頂端
|||
熱門: 七夕 北海道 茶葉蛋

暑期打工防受騙 新北勞工局開放申訴專線

台灣好新聞/ 2014.06.23 00:00
記者林茂榮/新北報導

暑期是青少年打工旺季,青少年容易落入求職詐騙陷阱,或遭不肖雇主以各種變相理由壓榨、剝削、甚至以暴力恐嚇。新北市政府勞工局提醒,暑期打工求職應留意自身安全與相關權益,找工作前要做好求職防騙「三大準備」-蒐集應徵公司資料、告知親友求職地點、檢視職缺資訊是否正確;謹記「七不原則」-不繳錢、不購買、不簽約、不離身、不辦卡、不飲用、不非法工作,以避免薪水沒賺到,反而誤入求職詐騙陷阱。

勞工局將於7月啟動青春專案,針對青少年較常打工的行業進行專案勞動檢查,並針對涉有不實的徵才廣告進行主動查察,以維護青年學子暑期打工權益,讓青少年朋友有一個安全打工環境。青少年朋友如有任何勞資問題、相關法令疑義或爭議申訴,均可撥打勞工局特別設立的「暑期打工申訴專線(02)29653900」尋求協助,將有專人為您服務。

以今年接獲的不實徵才檢舉案件為例,其中以「假徵才,真直銷」、收取就職保證金、徵才廣告勞動條件(如勞健保、薪資、工作地點等)不實的檢舉最多。「假徵才,真直銷」的案件如求職應徵行政助理或網管職缺,卻被慫恿加入傳直銷團隊拉下線或購買產品等。收取保證金的案件如公司以訓練成本為由,要求新進人員簽下本票擔保就職一定期限才能離職,惟契約終止後仍扣押本票不予歸還的情形。勞動條件不實的案件如應徵禮賓接待人員,實際上卻被派予保全的工作,或徵才廣告刊載上班地點為A地,實際上卻未於該地營運的情形。

勞工局亦曾接獲求職者申訴其應徵電話客服人員職缺,公司以工作需要為由,要求其當場簽訂以個人名義辦理手機門號的契約書,求職者簽約後才發現竟須自行支付門號月租費,且縱使離職後退還手機,仍須繼續繳交月租費或支付違約金始得提前解約,導致薪資尚未入帳就先揹上每月近千元門號費用的不合理情形。因此要特別提醒求職者,到公司面試千萬不要貿然簽約,最好拿回家仔細閱讀瞭解契約相關的權利義務後再簽,以免一時不查誤入求職詐騙陷阱。

謝政達局長表示,暑期打工求職,記得留意工作的相關勞動條件,例如工資、工作時間、請假規則、工作環境安全、勞(健)保等。又工讀生的薪資雖由勞雇雙方自由議定,但仍不得低於基本工資,即時薪115元(自103年1月1日起)、月薪1萬9,273元(自103年7月1日起);若須延長工作時間,加班費須按勞基法規定加倍給予;且雇主須幫工讀生加保勞、健保、就業保險及提撥退休金等,才符合法律的規定。

更多:台灣好新聞:http://yam.taiwanhot.net
買屋快訊/網標屋-限時標售:竹北買房 大易春秋竹北莊敬北路158號12樓,首創賣方公開底價天天降價,十興國小旁。www.wbhouse.com.tw

社群留言