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童子賢:應提升員工紅利轉增資誘因

中央商情網/ 2014.06.19 00:00
(中央社記者鍾榮峰桃園2014年6月19日電)IC載板大廠景碩(3189)董事長童子賢呼籲,應該提升員工紅利轉增資的誘因。

景碩上午在桃園石磊廠舉辦股東會。

童子賢會後接受記者採訪表示,應該提升員工紅利轉增資的誘因。

童子賢指出,員工紅利轉增資是現代工商社會的「耕者有其田」,可以增加員工對公司的向心力,提升員工對工作場域和整體環境的認同。

童子賢表示,以前有陣子部分氛圍對「員工股票分紅」相對敵視,最近一年又有聲音批評股東不讓員工分享紅利。社會激情過於激情,冷漠過度冷漠。

童子賢呼籲,主管機關應該給員工紅利轉增資,多一點優惠來誘導企業去實施,公司不用馬上籌現金,股票是未來期許,給員工新股,或許現在沒有太多高價值,可是透過員工分紅轉增資,給員工「一片新土地」,等到收穫長出,可提高員工的認同和向心力。

童子賢表示,希望財稅專家大方向上,鼓勵員工紅利轉增資這種「耕者有其田」的政策,分攤相關風險,使其有誘因,鼓勵員工長期擁有,增加對企業認同的聯繫,這樣台灣的稅收也不會減少。

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