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景碩計畫調薪 幅度優以往

中央商情網/ 2014.06.19 00:00
(中央社記者鍾榮峰桃園2014年6月19日電)IC載板大廠景碩(3189)董事長童子賢表示,計畫改善基層與中階員工、幹部的薪資待遇。若調薪,會優於以往幅度。

景碩上午在桃園石磊廠舉辦股東會,通過盈餘分配現金股利每股3.5元。

景碩去年合併營收新台幣231.03億元,去年歸屬母公司業主淨利32.24億元,去年每股稅後盈餘7.23元。

童子賢會後接受記者採訪表示,計畫在本年度推動幾家上市的關係企業,在績效提升與營運改善的同時,也提升加薪幅度,改善基層與中階員工、幹部的薪資待遇,包括工程師、技術員、業務、行政財會等。

童子賢表示,高階幹部不一定要調薪,因為高階幹部要看績效。

童子賢指出,營運改善使股價上漲,使股東獲益。同時,希望有能力讓一般員工與幹部增加加薪幅度,分享營運成果。

童子賢表示,已經請景碩執行長郭明棟督促提計畫,請人事管理單位試計算,查明薪資幅度與財務負荷度。

童子賢指出,擬出計畫討論後,還需要與董事會成員先溝通討論。

童子賢表示,景碩若調薪,會優於以往幅度,有沒有調薪,看7月發薪就知道了,不會差。

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