童子賢表示,近幾年常講營運成果要分享給原工,過去幾次常說,希望可以努力改善績效,讓員工幹部都有適當舞台,除了營運成果要分享給股東外,也希望能獎勵員工。
童子賢強調,已與程建中討論,將對員工調整薪資,調幅將是去年的2倍以上,去年員工薪資調幅約在2至3.5%左右,今年將達4至7%,調幅大幅增加,也是回應社會對加薪的期待。
另外,和碩也通過發行4000萬股,以每股10元價格股票讓予符合條件之員工認購,要使員工享受營運結果。
童子賢表示,近幾年常講營運成果要分享給原工,過去幾次常說,希望可以努力改善績效,讓員工幹部都有適當舞台,除了營運成果要分享給股東外,也希望能獎勵員工。
童子賢強調,已與程建中討論,將對員工調整薪資,調幅將是去年的2倍以上,去年員工薪資調幅約在2至3.5%左右,今年將達4至7%,調幅大幅增加,也是回應社會對加薪的期待。
另外,和碩也通過發行4000萬股,以每股10元價格股票讓予符合條件之員工認購,要使員工享受營運結果。
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