台灣人壽林欽淼總經理表示，近年來因應長期照護需求增加，甚至長照人口有年輕化趨勢，台灣人壽陸續推出長期看護、特定傷病、殘扶保險等多元保障商品，幫助民眾及早做好規劃；另外在看到糖尿病患因身體狀況無法投保的問題，於今年3月推出業界首張糖尿病友專屬保單，亦同步在官網建置「糖尿病專區」，讓糖尿病友與其家人更重視自我健康管理，實踐台灣人壽做為「保戶健康守護者」的服務理念。同時順應高齡化社會型態，持續規劃各種符合退休理財的保險商品，呼籲民眾應儘早準備老年生活保障，達成樂活退休之目標。
林欽淼進一步指出，傳統業務部隊一直是台灣人壽的行銷主力，不只長期發展各種增員方案，給予新人財務補助，更接續搭配一系列扎實的教育訓練，真正落實「增才、育才、留才」組織發展目標，預計2014年增加2,500名業務新兵。目前持續推出的「新秀專案」與「龍來專案」，非常適合社會新鮮人、想要轉戰跑道與二度就業的工作者。