草案規定，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工的平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額的130%限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。
根據行政院提供資料，若有中小企業本國籍現職員工薪資總額為新台幣500萬元，當調高基層員工平均薪資給付水準20%，其中8%屬於法定基本工資的調整，則當年度得自營利事業所得額中減除的基層員工薪資金額，除原本薪資總額500萬、法定基本工資調整40萬元之外，尚可就增加支付的60萬元部分適用薪資費用加成減除的規定，總計可減除618萬元。
行政院長江宜樺表示，外界關注的加薪課題，除道德勸說，如何透過政策工具加強誘因非常重要。目前台灣中小企業家數約130萬家，占全體企業家數97.67%；中小企業的就業人數近850萬人，占全國就業人數約78%，中小企業對台灣經濟的發展，向來有很大的貢獻。
江宜樺說，促進就業與提升薪資所得都是當前政府重要的施政，中小企業發展條例修正草案，透過租稅優惠措施，鼓勵中小企業積極提高基層員工薪資給付，對於改善員工所得有相當助益。
他責成經濟部加強與相關業者或產業團體溝通，積極爭取立委支持，希望能在最短的時間內順利完成修法程序。