2009年當時勞委會和教育部共同推出大專畢業生企業實習方案，薪資定在二萬二千元，也就成了我們現在口中所說的22Ｋ，面對薪資太低的批評，時任勞委會主委王如玄還說，如果沒有這個方案，年輕人連一毛錢都領不到。
但四年來，可以看到大學畢業生的起薪始終在低谷徘徊，根據勞動部最新公布數據，勞工起薪(初任人員薪資)二五一七五元，僅比前年小幅增加一三九元；但大學畢業起薪二萬六千多元，反而低於十四年前水準。
台灣在既有教育體制下，加上廣設大學，大學畢業生成了高不成低不就的族群。而台灣整體環境又面臨產業轉型困難，無法提供適合的工作需求給年輕人，因此供給遠遠大於需求，不但年輕人失業率高居兩位數以上，也讓薪資水準一直無法拉高。
在很多場合，我都不斷提醒年輕人，時代真的不同了，而且隨著科技進步，腦袋中的東西也要跟著快速變化，才足以因應時代潮流。
從勞動部公布的數據中可以發現，薪水最低的部分幾乎都集中在服務業，最低的是語文補習班、才藝班等教育服務業，平均薪資只有二一九七九元，連22Ｋ都不到。最高則是金融保險業二九七六八元，不同行業還是有很大差別。
俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，想擁有高薪，對行業的選擇就很重要。而處在現在這個變動的時候，不但看現在更要看未來，要選擇未來具有前瞻性的行業。 怎麼選呢？我最常說的就是，只要會被機器取代的，你就先放棄，這樣基本上還可以保有幾年優勢，然後就是要保有一個創新的心，這樣才能創「薪」。
我相信每一個人的價值，都是可以再創造的，堅持自己崇高的價值，接納自己，磨礪自己。給自己成長的空間，每個人都能成為「無價之寶」。
【更多精采內容，請見《理財周刊》719期，便利商店及各大書店均有販售www.moneyweekly.com.tw】【提升理財力--理財課程資訊www.moneyedu.org.tw】※理財周刊719期更多精采文章：◎封面故事＞馬雲出招 阿里巴巴概念股大衝刺◎洪寶山發行人語＞創新創薪◎CEO專訪＞台灣第一家躺著賺的新藥公司 寶齡新藥將開花結果◎全球投資瞭望＞資金決定行情!!◎台股棋手高志銘＞營運成長動能強 4xx6、3xx2多頭再起◎每周黑馬股＞台股可望逐步創新高 留意高獲利族群◎特別企畫＞第一季財報28檔黑馬股報你知◎能量論台股＞波段多方趨勢不變 積極選股作多◎產業追蹤＞瓦城、王品及F-美食 餐飲三雄拓版圖拚營收◎議會風雲＞新北市談創業 奮力起灶……◎理財我最大＞人類新操作系統 創造你想要的人生！