目前正值新鮮人求職旺季，104人力銀行線上提供26萬個工作機會給社會新鮮人。分析去年畢業求職旺季，4.5萬名新鮮人求職行為，自企業開出職缺後的前3天主動應徵人數觀察，新鮮人偏愛總機/行政、助理及活動/行銷企劃3類職務，其中，「人力資源助理」高居排行榜第1名。
若從「求供比」的競爭角度來看，「人力資源助理」求供比僅0.24，平均每位想從事人資助理的新鮮人只能分到0.24份人資助理工作；「媒體公關/宣傳採買」求供比更低，僅0.18，平均每位新鮮人只能分到0.18份工作。
根據104線上最新資料，目前求供比大於2，且平均月薪高於新台幣3萬元的工作機會超過8萬個。例如「電話行銷人員」不要求特定科系畢業且市場需求大，平均月薪近3萬5000元，求供比高於70；「產品行銷人員」同樣不限特定科系，菜鳥薪資接近4萬元。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠建議，新鮮人求職改由「藍海職務」切入，選擇求供比高、平均月薪也有一定水準的職務，可縮短找工作的時間。