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「台政清交」吃香 新鮮人起薪多9%

自由時報/ 2014.06.07 00:00
〔自由時報記者黃邦平/台北報導〕yes123求職網「畢業季徵才調查」發現,同樣是剛畢業或剛退伍,企業若任用「台政清交」畢業生,起薪願多給九%;在選才時,企業最在意工作態度,且「技能或證照」比「學歷」更能加分,也有約一成企業會特別青睞參與過學運的應徵者。

這份調查發現,今年多達九十.七%企業主願任用剛畢業或剛退伍的職場新鮮人,相較於去年調查八十七.一%、前年八十二.九%,再創新高!大學畢業平均起薪約二萬五○五二元,比去年成長三%,如果是台灣大學、政治大學、清華大學、交通大學畢業,老闆平均願意給二萬七三一四元,多了九%。

企業挑新人 最重視「工作態度」

擁有研究所學歷的新鮮人,企業平均願給起薪二萬八六四○元,比去年成長六.二%;如果有研究所學歷又是台、政、清、交畢業,起薪可望有二萬九七四四元,這學歷比其他學校多了三.九%。

yes123求職網副理楊宗斌表示,超過八成受訪企業最在乎新鮮人的學習意願、責任感、穩定度,超過六成會在意抗壓性、團隊合作精神,顯然企業挑新人,首要看「工作態度」,其次才是「工作能力」。

有什麼條件能在應徵過程中獲得加分效果呢?除了卅.二%企業認為「台政清交」學歷可加分,另有卅一.四%認為國外留學「喝過洋墨水」可加分,有四十八.八%更看重「雙主修或輔系」,甚至有十.五%的企業透露有興趣錄取曾參與「太陽花學運」的應徵者。但是整體來說,還是比較希望求職者有專業能力,高達八十八.四%的企業更在意是否擁有專業證照或一技之長。

yes123求職網「畢業季徵才調查」網路調查,五月廿七日到六月四日抽樣訪問企業,有效問卷共二五八份。

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