勞動局勞動基準科科長葉建能表示，此次違反項目以超時工作違反規定及超時工作未加給工資最多，總共十六家。其他依序是延長工作時間未依規定加給工資，總共十六家；正常工作時間超過法令規定，總共十四家。
葉建能指出，這次違規情形以保全業最嚴重，共有六家違規，多為超時工作、每七天沒有給一天例假日等，其中三家保全業者：天下、天鷹及大鼎甚至讓員工連上十五天班。天下保全二度違反二項條例，總共遭罰三十四萬元。
違法的客運公司及餐飲業也不少。其中，王品集團旗下餐廳原燒仁愛店也因技術生超時工作遭罰二萬元。葉建能指出，該店有聘用建教合作的技術生，雙方談妥每天上班九小時，其中一小時為用餐休息時間，經訪查發現，技術生實際工作九小時，須另找時間吃飯，違反勞基法第三十條第一項工作超時的規定。
另外，醫療院所包括郵政醫院、萬芳醫院、國泰醫院，經查有員工一天連續上班十三個小時，各開罰二萬元。
王品︰當天客人多休息不足 已要求改善
王品回應表示，原燒仁愛店個案是因為當天消費者比較多，聘用的技術生上班九小時雖然有休息，但時間沒那麼充裕，已要求店長立即改善。
葉建能提醒，若遭遇超時工作與薪資爭議，可撥打台北市民當家熱線一九九九，轉接勞動局勞動基準科洽詢或向勞動檢查處提出申訴；如對加班費或假日工資計算有疑義，可利用勞動局官網「安薪專案」服務專區的線上試算系統或下載「勞動精算師APP」先行試算。