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畢業生起薪25K 要公職不要學位

TVBS/ 2014.06.03 00:00
畢業季即將來臨,勞動部公佈最新調查,學士碩士畢業生平均起薪水只有2萬5,年成長率在百分之一上下,畢業生起薪水低,不少學生在學就想考取公職,平面媒體報導,就有大學生在畢業前考到公職,選擇不要學業直接就業,顯示出低薪世代艱難處境,而三十世代也沒好到哪裡去,1成6的人月薪4萬以上,資歷更深的五十、四十世代,月薪4萬的比例也差不多,呈現薪資沒隨著資歷成長的凍薪現象。 比賽著裝,模擬進入火場搶救傷患,救人之外還要打火,一般人眼中危險度高的消防工作,卻成為竹科科技新貴的鐵飯碗。消防隊員葉日宗:「穩定工作加上以後退休後保障,我覺得這是值得的。」 放棄白領工作,成為打火英雄,可能是考公職中的極端例子,但是低薪世代學歷貶值卻是不爭事實,勞動部調查,高中職起薪約21K,大學約26K,比起去年成長0.72%,研究所也只有32K漲幅約1成,新鮮人平均薪資只有25k。 大學生:「(期待薪水)3萬。」記者:「你呢?」大學生:「4萬。」 現實和期待落差大,頂尖大學裡甚至出現,大學生在畢業前夕,考上公職,但是不比碩博士可保留資格2到3年,五等公職起薪38K,和平均薪資25K一比,出現學生不要學位,要公職的特殊現象。大學生:「那是他的選擇,以後面臨到升遷,還是需要學位。」 除了考公職求保障,各大行業畢業起薪也出現兩樣情,金融業學士畢業起薪約29K最高,電力能源業第二,資訊傳播第三,但是服務業綜觀來看,教育餐飲只有22K上下,22K低薪世代,行業別就在於門檻低,專業性不高。 台大教授林向愷:「我們現在台灣大概月薪3萬元以下,大概300多萬人,這個越來越往上(年齡),除非你有專業技術,進入門檻要證照,進入門檻很高的,薪水才可能比22K高。」 不只新鮮人薪水不高,三十世代也只有1成6薪資月領4萬,而到四十、五十世代工作資歷越深,薪水成長呈現水平。林向愷:「(台灣的GDP)分給勞工的份額,比日韓其他週邊國家要低,(企業)他賺的第一分給自己或是他投資,不認為勞工有貢獻。」 台灣產業要創造附加價值,員工能要從資方分享合理營利,低薪和凍薪問題才有解。 相關新聞:
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