新華網報導，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳副廳長侯立賢指出，按新疆最新規定，今後，包括央企在內的所有駐疆企業、政府投資及各類援疆項目，70%以上的新增用工指標需用於吸納當地勞動力就業。
報導說，為實現這一目標，新疆將建立勞動密集型產業發展專項基金，重點支持紡織服裝產業發展，實施百萬人就業計畫，並在南疆支持一批「短平快」項目，培育一批民營企業帶動就業。
此外，新疆當局表示，還將進一步健全和完善就業失業監測統計制度，推進就業失業實名制管理，進一步細化和落實駐疆企業吸納當地勞動力的相關政策。
新疆維吾爾自治區國資委副主任蘇國平指出，根據國家和自治區的要求，駐疆企業吸納本地少數民族就業比例需達到25%以上。預計3年內，駐疆央企可新增少數民族員工約3萬人。
他說，在南疆，第一批百萬人就業計劃和「短平快」項目，將支持292個項目，可帶動4.5萬人就業。
新疆南疆維吾爾人較多，近來頻頻發生暴動。
世界維吾爾代表大會等境外關注新疆團體曾數度公開指責，由於北京當局大量遷徙漢人到新疆「實邊」，且企業到當地也僱用較多外來漢人，加上歧視政策，導致在地維吾爾人就業困難，與漢人間的經濟差距日益加大，因而產生分離與抗暴意識。
報導說，新疆就業仍存在勞動力供大於求問題，重點群體就業形勢嚴峻，就業結構矛盾突出，就業觀念較落後，招工難和就業難並存。