人事佈局的第一大特色，是派系平衡、世代接班。新要角包括前新潮流總召段宜康擔任政策會執行長、謝系趙天麟擔任中國事務部主任、蘇系鄭運鵬擔任文宣部主任，三人分屬不同派系，也都是中生代的代表性戰將。
由於接下來的重大朝野爭議，例如自由經濟示範區、兩岸協議監督條例、兩岸服貿逐條審查、乃至未來的兩岸貨貿談判，都與兩岸議題密切相關，蔡主席要求黨中央和立院黨團戰術同步，必將強勢介入立院黨團整合。可預期的是，透過政策會執行長段宜康+中國部主任趙天麟的居中協調，將使民進黨先完成新潮流與謝系兩大派系的意見整合，加上親蔡立委陳其邁、蕭美琴、蔡其昌等人也很可能爭取黨團三長，未來民進黨的立院黨團運作，必將逐步脫離「永遠的柯總召」時代。
人事佈局的第二大特色，是公民對話、強化網路。為了落實蔡主席的「公民路線」，小英教育基金會執行長林全將接掌民進黨所屬的新境界智庫，林出身學界，將把智庫擴大改造為民進黨與公民社會的對話平台。
此外，蔡主席也要強化民進黨因應網路世代的新挑戰，例如新任副秘書長廖錦桂早年出身學運，長期投身公民運動；網路部主任戴季全是知名的網路創業家，嫻熟新世代網路媒體；青年部主任傅偉哲也是學運出身。廖、戴、傅三人將負責向外攬才，為民進黨設立連結公民團體的「網路虛擬黨部」，擴大民進黨面對網路世代的政治能量。
人事佈局的第三大特色，是加強對美溝通、推動兩岸轉型。最具代表性的人事任命，就是將原民進黨駐美代表+政策會執行長吳釗燮升任為黨秘書長，吳出身政大國關中心，長期從事對美工作，又曾在扁政府擔任陸委會主委，與獨派淵源深厚，此次升任民進黨秘書長，將同時具有兩大作用：對外強化對美溝通，有助於爭取美國理解民進黨；對內強化獨派溝通，有助於爭取獨派凝聚台灣共識。不管何者，都有助於蔡主席鞏固民進黨的基本盤。
但在另一方面，趙天麟接掌中國部主任，尤其別具深意。趙向來以敢言敢有所堅持著稱，也是去年陪同前行政院長謝長廷赴港舉行紅綠對話的要角，後來在民進黨華山會議也表態力挺兩岸轉型立場。蔡主席屬意趙接掌中國部，將有助於擴大蔡的兩岸論述空間，也顯示蔡並不排除吸收謝的部分主張，繼續推動兩岸論述轉型，以便克服民進黨的最後一哩路障礙。
綜合上述，蔡主席的人事開局，展現出令人期待的破舊立新氣象。不管是派系平衡、世代接班，或是公民對話、強化網路，或是加強對美溝通、推動兩岸轉型，都顯示出蔡主席將全力改造民進黨，打贏2014和2016選戰的旺盛企圖心。