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卓永財論技職 類科比重需調整

中央社/ 2014.05.24 00:00
(中央社記者陳至中台北24日電)上銀科技董事長卓永財今天表示,技職類科的比重和就業市場需求有嚴重的差異,導致學用落差問題。

卓永財今天出席「學用落差因應策略論壇」時表示,現在高職都愛開餐飲科、觀光科,工科卻逐漸在縮編,導致業界常找不到學用相符的人才,上銀科技的員工,就有很多原本是拿剪刀、菜刀的(指學美工、餐飲)。

卓永財說,工科需要大量設備,學校有經營考量,不願開設成本過高的類科和科系,逐漸使培養人才的比重與就業市場的需求出現落差,「這是很嚴重的問題」。

不只是高職,一般大學體系也有類似問題,卓永財舉例,晚近新設的大學,大都只有電機系,沒有機械系,但電機和機械人才必須搭配才行。現在許多電機廠、科技廠,最缺乏的就是機械工作和機械製圖人才。

至於高階研發人才,卓永財也認為產學合作模式必須調整,上銀科技開出月薪新台幣6萬元的實習機會給博士生,卻不是很成功。原因是博士生想拿到學位,必須要有2篇SCI論文,大家偏好學奈米,而非較冷門的機械。

卓永財認為要改善學用落差,學界和業界要多溝通和分工,學校培養基礎知識,後面較專精的部分、需要特別儀器,則由業界接手,「大學絕對不是職業訓練所,沒理由要為企業培養熟練工,這是產業界該做的事」。

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