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生產技術員沒人想做 1人有10個工作機會 

卡優新聞網/方凡 2014.05.23 00:00

隨著景氣回溫,失業情形獲得改善,103年4月失業率降至3.91%,創下70個月來最低水準。至於求供倍數,勞委會統計4月求供倍數為2.33倍,也就是每個求職者平均有2.33個工作機會可以選擇,但低於3月的2.36倍。

勞動部勞動力發展署指出,根據全國就業e網資料庫統計,4月各公立就業服務機構新登記求職人數6萬2,350人,新登記求才的職缺人數為14萬5,037人,求供倍數達2.33倍。

依職缺需求來看,4月份廠商求才職類的前五名為「工業及生產技術員」、「製造勞力工」、「其他餐飲服務人員」、「辦公室監督人員」及「商店銷售有關人員」。其中,人力需求最高的工業及生產技術員,4月份釋出1萬8,098名職缺,但希望從事相關工作的求職者卻只有1,714人,求供倍數高達10.56倍,等於1人有10.56個工作機會;相較於去(102)年同期,工業及生產技術員僅釋出1萬2,717名職缺,職缺數成長達42.3%。

根據全國就業e網求職求才資料庫顯示,截至5月中旬,線上職缺總數約22萬筆,其中不限工作經驗的職缺高達19萬8千筆,其中不乏許多吸睛的職務,如儲備幹部。全國就業e網指出,儲備幹部工作大多沒有科系或工作經驗的限制,許多知名企業針對儲備幹部均提供完善的招募與培訓計畫,只要願意從基層做起,並積極學習投入,未來均有機會晉升管理階層。

在全國就業e網中登記的22萬個職缺,依產業別來看,經驗不拘的職缺,大多分布在製造業(50.3%)、批發及零售業(11.5%)與住宿及餐飲業(9.7%);依職缺類別來看,除了品管製造(31%)與技術服務(12.3%)等研發類工作之外,業務行銷類(9%)、餐飲旅遊運動(8.5%)與行政經營類(8.4%),也有大量人力需求,新鮮人可多把握相關機會。

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