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10大產業魅力雇主 8家上市櫃 樂天、鼎泰豐也入榜

鉅亨網/鉅亨網記者許庭瑜 台北 2014.05.21 00:00

根據104調查,台積電、GOOGLE與鴻海為職場新鮮人最受歡迎企業,除了企業規模與品牌外,創意、新思想與野心也是考量重點。此外104也公布了台灣十大產業中,最具吸引力的魅力雇主,包含元大金控、亞都麗緻飯店、鼎泰豐、誠品生活、台灣大哥大、台灣樂天、永豐餘、台塑、台積電,以及和碩聯合。

首重規模與品牌 上市櫃企業最受新鮮人歡迎

104人力銀行資深副總經理洪廣禮分析,要成為有魅力的雇主,上市櫃(IPO)對於新鮮人具有致命吸引力,去年年初上市的文創品牌「誠品生活」獲得新鮮人青睞度,比該產業所屬的「批發零售業」平均值高出579.7%,幅度位居所有產業之冠;未在台灣上市的日系電子商務「台灣樂天」獲得新鮮人青睞度,比「軟體網路業」平均高出471.8%,堪稱最大黑馬。

整體而言,十大產業中最具魅力的企業,就有8間是上市櫃公司,像是台積電、誠品生活、台塑、永豐餘、和碩聯合、台灣大哥大、元大金控以及亞都麗緻飯店。但是台灣樂天與鼎泰豐這2間非上市公司也來頭不小,台灣樂天是日本最大規模電子商務平台-樂天株式會社在海外成立的第一家子公司,近日也將在台灣發行信用卡;鼎泰豐的以小籠包打造精緻美味傳奇,如今已在海外多個市場遍地開花。

洪廣禮解釋,上市櫃IPO(Initial Public Offering)當中的「public」意指對公眾公開,公司財報必須定期公布、重大訊息也必須公開接受證期局及證交所或櫃買中心監督,法令遵循度相對較高;連帶讓企業形象、聲譽、知名度、以及社會地位相對較高;另外,員工分紅雖已費用化,但仍具有員工配股、參與公司經營的想像空間。

創新、員工分紅、健身中心等關鍵字最吸睛

進一步分析中大型企業在104人力銀行徵才頁描述的「經營理念」與「福利制度」,「經營理念」中,出現「創新」、「創意」、「接受新思想」等關鍵字,愈受新鮮人青睞;「福利制度」中,出現「交通便利性」、「健身中心」、「員工分紅入股」等關鍵字,新鮮人主動應徵次數愈多

整體而言,企業最吸引受訪新鮮人的前3項理由:大規模企業(57.7%)、優秀的企業品牌(44.9%)、有競爭力的服務和產品(38.3%)。這些企業具備的前3大特質:穩定(52%)、團隊合作(44.9%)、可靠(39.8%)。若沒有特定的目標企業出現時,受訪新鮮人找工作最在意的前3項因素:工作與生活平衡(80.1%)、薪水(70.4%)、工作環境(67.3%)。

上述問卷由104資訊科技於2014年2月間執行「雇主品牌」市場調查,回收850份有效樣本,在95%的信心水準下,估計誤差為±3.36個百分點,其中,年資不到2年的社會新鮮人有196份。

社會新鮮人定義:最近2年大專及以上畢業學歷,且正職工作經驗低於兩年。「新鮮人工作」定義:接受無年資或1年以下年資的全職工作機會,且在2013年6月到2013年8月徵才超過3天。「徵才企業」規模:按員工人數區分,超過一百人以上的中大型企業約有6,100家,一百人以下的中小型企業約有2.1萬家,其餘企業未註明員工人數。

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