高捷通車近7年，興建和營運走過風風雨雨，營運及企業形象逐漸轉型與成長，高捷公司今天發表新的員工制服，採用高識別顏色讓員工在服務時更易被辨識，也盼予顧客更好的印象。
新的員工制服由設計師廖佳琳操刀，以土耳其藍為基調搭配孔雀綠，女站務人員胸前有一朵布質花朵，車務人員則配領帶以為區隔，至於軌道維修人員著亮橘色，增加警示和辨識。
郝建生說，希望透過員工換新裝展現高捷的活力與熱情；為了介紹這套新制服，員工走秀，展現新裝的朝氣和換裝的喜悅。
郝建生表示，高捷旅運服務已突破3億人次，他宣示高捷今年要拚全年搭乘旅次成長為6300萬人次，也積極努力降低營運成本、增加業外收入，要讓原本年虧損新台幣20億元的高捷，從打消提撥折舊費用，降為每年虧損2億元後，盼今年虧損減為全年2500萬元。
郝建生說，高捷要拚明年日運量18萬人次，全年達成損益兩平，擺脫高捷營運虧損。他表示高捷承包高鐵磨軌工程、承攬建置屏東市公共自行車租賃系統，還有業者投資在高捷南機廠開發卡丁車樂園等，有助於高捷增加業外收入挹注本業，扭轉高捷營運。