勞動部去年3月推出外勞增額機制，讓現行三K（骯髒、辛苦、危險行業）五級制、一定比率外勞配額的企業，可多付就業安定費來增加聘用外勞的配額。
據最新統計至今年4月底止，在台外勞人數已破50萬人，近3年來台外勞更增加10萬人。有媒體報導，勞團及勞工批評，大批外勞在台是造成本勞低薪主因。勞動部長潘世偉今天到立法院備詢，對此回應，「外勞增加是造成本勞低薪元兇的說法，需更嚴謹評估且強而有力的證明。」
潘世偉強調，「勞動市場本來就是要增加本勞就業，因景氣開始活絡才會需要更多的勞工，」畢竟這是逐漸增加狀況，進用外勞同時也進用本勞，需兩者一起評估才對。
勞動部勞動力發展署署長廖為仁說明，外勞增加是持續增加，並非一夕之間暴增，過去曾有研究過外勞是否影響本勞低薪，但目前仍未有實證兩者有直接關連。
廖為仁表示，過去外勞政策制度採定量限額，之後改革為定率配額，因此外勞總量人數會有變動情形，加上近年產業界人力需求增加，相對外勞人數也就增加。