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無法配合遷廠 華上員工爭取資遣

客家電視台/ 2014.05.14 00:00
【陳沿佐 林敬祐 台北】

華上光電公司6月後計畫將廠房,自桃園大溪遷至新竹湖口,但卻有24名員工,因家庭因素無法配合遷廠,上午這些勞工,來到勞動部前陳情,控訴公司不願支付,總共約400萬元的資遣費,不過資方回應,他們已經釋出善意,除了提供遷廠津貼,及交通車,解決員工上下班問題,就是希望能夠留下每一位員工,針對勞工的訴求,勞動部在進行了解後,轉由桃園縣政府進行後續協調。

來到勞動部前,拉起白布條大聲喊口號陳情,來自苗栗的謝小姐表示,在華上光電工作了14年,平日因為工作繁忙,有時候家人只能吃便利商店的便當當晚餐,長期下來家人已多有怨言,若是跟著公司遷廠到新竹湖口,更無法好好照顧家庭。

華上光電員工 謝美貞:「小孩子還小沒辦法去,有的先生也不贊成我們去那邊啊!這樣我們根本每天都要,買便利商店便當吃啊!(那小孩子呢?)小孩子現在正在叛逆期,那你們要我們怎麼辦?我們不要去啊!」

不過為了遷廠,華上光電表示,已提出相關配套措施,除了發給員工一年,每月3千元的遷廠津貼,還提供交通車,接送員工上下班,且公司目前仍有人力不足的情形,因此才無資遣計畫,希望每位員工都能繼續留下服務,針對勞工的訴求,勞動部已經介入進行了解。

勞動部勞動關係司司長 王厚偉:「調動以後,你的勞動條件不能變得比較差,調過去的工作他能力要能勝任,然後這樣的一個調動,對企業經營確實有他的必要性,也譬如說調過去,沒有違反他的契約,最重要的有一款是,你調動如果地點過遠,你要給他交通上必要的協助,所以當然我們是希望,調動跟勞工的工作權,都能夠兼顧。」

勞動部表示,華上光電遷廠後,員工薪資並沒有減少,工作內容也沒有改變,資方也提供交通上的協助,一切均符合法令規範,因部分員工不願配合遷廠,引起的爭議,將再請桃園縣勞動局,進行勞資雙方的溝通協調。

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