第二條　第11款1.事實發生日:103/05/142.原公告申報日期:103/04/243.簡述原公告申報內容:本公司103/04/24公告董事會決議通過103年員工認股權憑證發行及認股辦法，包括發行期間、認股權人資格條件等相關內容。4.變動緣由及主要內容:(1)依相關法令規定及因應主管機關要求，修訂103年員工認股權憑證發行及認股辦法第三條第二項至第三項。(2)修訂前條文: 第三條 認股權人資格條件: 2.認股權人違反與本公司間之聘僱合約、本公司之工作規則、公司規定或本辦 法之規定時，本公司得依其情節之輕重，撤銷其全部或部分尚未行使之可認 購股份數額。 3.任一認股權人被授予之認股權數量，不得超過本認股權憑證核定發行總數之 百分之十，且單一認股權人每一會計年度得認購股數不得超過年度結束日本 公司已發行股份總數之百分之一。(3)修訂後條文:第三條 認股權人資格條件: 2.認股權人違反與本公司間之聘僱合約、本公司之工作規則或本辦法之規定時， 本公司得依其情節之輕重，撤銷其全部或部分尚未行使之可認購股份數額。 3.依發行人募集與發行有價證券處理準則第五十六條之一第一項規定發行員工認 股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計取得限制員工 權利新股之合計數，不得超過已發行股份總數之千分之三，且加計本公司依發 行人募集與發行有價證券處理準則第五十六條第一項規定發行員工認股權憑證 累計給予單一認股權人得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之一。5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:無。