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超額資遣教師 高教工會籲教部協助

中央社/ 2014.05.13 00:00
(中央社記者陳至中台北13日電)高等教育產業工會今天表示,許多私立大學以「超額」為由,強制資遣專任教師,呼籲教育部協助輔導遷調或介聘。

台灣受到少子化影響,許多學校面臨招生問題,連帶使老師也失去工作。高教工會推估,近5年有1000多名私立大專專任教師「從校園消失」,平均每個月少18人。

高教工會秘書長陳政亮表示,近來接獲許多教師申訴,指學校巧立「超額教師」的名目,強制資遣教師;然而教育部並沒有這樣的規定,只要求系所生師比需低於32(生除以師,數字越低越好),也就是「最差標準」;私校卻將其視為最高標準,一高於32就資遣教師。

高教工會組織部主任林柏儀表示,現在國中平均生師比是12.5,國小是13.3,大學教授的知識更為複雜,生師比卻是中小學的2倍以上,難以忍受。

除了超額之外,林柏儀並指出,有的學校因併班、併課,讓老師沒有課可上,以授課基本時數不足而強制資遣。

高教工會認為,依據教師法第15條「資遣」的要件,僅限於學校減班、停辦、解散及教師身體衰弱不能勝任工作,並沒有「超額」的條目。

某科技大學資管系丁姓講師表示,系上有17名教師,被認定「超額」的就有7人。校方一方面資遣教師,一方面每年又新聘教師,相當矛盾。

高教工會希望教育部介入,要求學校規劃資遣教師「優先輔導遷調或介聘」管道;並呼籲各大學教職員,挺身反對這些不合理的規定。1030513

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