公布不調薪或低薪企業名單？　金管會：會進一步研議

記者顏真真／台北報導

針對媒體報導，金管會將公布低薪企業的具體標準，引發批評，金管會13日緊急澄清，與事實嚴重不符，主委曾銘宗強調，有些上市櫃公司除了薪資外，是透過紅利等方式照顧員工，因此，能不能公布不調薪或低薪的公司，會進一步研議。

立法院財政委員會12日考察證交所，證交所表示，將在8月份推出「高薪100指數」，鼓勵企業加薪和擴大資本市場，國民黨立委賴士葆也給予肯定，並進一步詢問，金管會能不能公布加薪幅度最低的企業，而據媒體報導，曾銘宗當場允諾研究執行方式。據了解，初步規劃包含各產業平均薪資最低的後三名、薪資低於產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資和減薪幅度過大的公司。

不過，在傳出金管會研擬公布高薪和低薪企業，引發學界、法界和企業界的反彈，學界憂心這恐違反市場法則；法界也認為除非有法律明訂「低薪就是犯罪」，否則不應揭露，這有濫用公權力之嫌；企業界更是反彈聲連連。

對此，金管會13日上午也緊急澄清指出，為鼓勵上市(櫃)公司加薪，將盈餘回饋給員工，以提高企業競爭力，金管會已請台灣證券交易所編製「高薪100指數」，並將於8月公布，希望引導法人及投資大眾強化投資此類公司治理較好的企業。

不過，對於立委建議「金管會公布不調薪或低薪之相關企業」，金管會說，曾主委在財委會考察證交所時是表示，「有些上市(櫃)公司除了薪資外，是透過紅利等方式照顧員工，因此，能不能公布不調薪或低薪的公司，會進一步研議。」