為了因應東北亞航線需求，華航今年除了招募37名日籍空服員外，也在日前首度在韓國招兵買馬，吸引了將近4千人報名。在激烈的競爭下，徵選出20名韓籍空服員，錄取率只有0.5%。新進的日籍與韓籍空服員從這個月開始進行為期9週的訓練，並將於7月起分別在台、日及台、韓航線服務。
華航空訓教師孫玉娟指出，由於台灣到韓國的航班從原本每週21班大幅增加到28班，因此希望延攬韓國籍的空服員加入服務陣容。孫玉娟說：『(原音)目前的話，我們飛到韓國的航點包括了仁川、包括了釜山，還有包括從松山機場到金浦，那目前1個禮拜有28班之多、未來還有增班的計畫，也就是這個原因，所以我們才決定招募這個韓國籍組員，希望在這航班之中，能夠針對韓國籍客人，能夠提供更親切的服務。』
此外，由於華航7月將增加大陸長春、徐州、合肥、煙台等航點及航班，加上將陸續引進7架新機，因此也將在台灣大舉徵才，於12日到25日開放網路報名，將徵求包括150名空服員、120名機師、130名修護人員及100名地勤人員等，共計超過20種職缺、600名新秀，希望藉此強化華航的服務陣容。