育嬰留停請領人數破24萬 中小企業逾4成

育嬰留職停薪津貼自1999年5月實施至今屆滿5週年，總計請領人數超過24萬人，總核付金額為新台幣209億元；且去年請領人數首度突破6萬人，創開辦以來新高，勞保局12日舉行成果發表會，勞動部也到立法院做相關報告。

勞動部指出，在24萬請領人數中，以勞工為大宗，男性申請件數也持續增加。2013年共申請10,308件，比開辦當年僅4,808件呈倍數成長。

不過，有立委質疑中小企業員工因公司人力考量，同意申請津貼的比例過低，不利其女性員工，等同是剝奪權益，因此要求勞動部檢討。勞動部長潘世偉表示，留停津貼請領比例中，大型企業員工超過一半，中小型企業員工也有4成以上，比例不算低。他說：『(原音)今天企業人數規模越少情況下，相對可以彈性調整人力越少，所以員工要請假時，跟大企業比較，他同意的數字比較低一點。但我們統計也看到是說，企業規模29人以下同意員工申請的也有4成、42.3%，其實還算蠻高的。』

育嬰留職停薪津貼開辦首年，請領勞保生育給付的家庭平均僅有36%會申請育嬰留職停薪，但到2013年已經將近5成，顯示留停津貼已產生效益。