今天是母親節，有收費員是單親媽媽，因至今沒工作，只能悲傷過節。
雖然在交通部高速公路局要求下，遠通電收已提供295個免門檻工作，只要收費員有意願就可錄用，高公局上週也召開媒合說明會。
不過，收費員自救會卻指高公局搞錯重點，自救會認為，遠通電收在轉置過程中刁難、羞辱，顯然只是為讓收費員知難而退，以節省5年的工資差額補貼，「無學經歷條件限制職缺」的說法，像是在說收費員素質差，汙蔑收費員。
高公局說，當初遠通電收提供的許多工作有條件限制，被收費員認為是刁難，高公局認不妥，才會要求遠通電收提供無門檻限制的工作，一切是要幫收費員趕快找到工作。
高公局表示，收費員原本就是1年1聘的僱用工作，終止僱用就應自行覓職，政府並無安置義務，且也於法無據。但高公局一直本於照顧收費員的精神，全力要求遠通電收依契約約定替收費員找到工作，希望收費員莫再消極抵制。