勞動部：請領育嬰津貼　民間企業逾9成

政治中心／台北報導

勞動部指出，逾23萬名請領育嬰留職停薪津貼中，有96%來自民間單位，打破民眾認為只有公部門能申請的迷思。

立法院社會褔利及衛生環境委員會明天將邀請勞動部長潘世偉等相關部會人員報告「育嬰留職停薪津貼制度滿5週年之實施現狀、相關問題檢討與未來展望」。

根據勞動部送到立法院的報告指出，育嬰留職停薪津貼自民國98年5月1日實施至今已屆滿5週年，請領津貼的人數從98年度的2萬6000多人，逐年增加到102年度有6萬2000多人。截至103年4月為止，總請領人數已超過23萬人，總核付金額為新台幣205億餘元。

勞動部表示，23萬人中有22萬4000餘人（約占96.4%）任職於民間單位，另有8000餘人(約占3.6%)為政府機關學校及國營事業單位員工申請。

報告指出，其中約有10萬7000餘人(約占46%)任職在未滿30人的企業，打破以往民眾認為育嬰留職停薪只有公家部門及大企業員工可以申請的迷思。

勞動部指出，從育嬰留職停薪津貼申請件數逐年增加，可以看出已有具體成效，但也發現少數勞工在請領期間並未真正「育嬰留職停薪」，未來將持續加強查核，並透過各種管道宣導。

另外，為維護勞工在育嬰留職停薪期滿後復職的權益，勞動部將結合勞工保險局及地方政府等相關資源，推動「育嬰留職停薪期滿復職協助措施」，主動提供受僱者復職權益資訊、可運用的職業訓練、就業服務資源及關懷服務等措施，保障勞工工作權益。