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基本工資分區 地方多持反對

中央商情網/ 2014.05.09 00:00
(中央社台北2014年5月9日電)基本工資是否分區制訂話題發燒,包括雙北、桃園、台中在內的藍營縣市,以及高屏等綠營縣市首長對此多持反對看法。

台北市長郝龍斌今天出席「失智症24小時關懷專線記者會」,會後接受媒體首訪表示,希望中央盡快就基本工資調漲議題討論,盼以全國一致為目標。

新北市長朱立倫出席「新北傳產創新-金屬暨機械產業技術加值」媒合活動。他在致詞時再度談到基本工資議題表示,基本工資僅是台灣整體工資問題的一環,更重要的是財富分配問題。政府也應研究如何調整財稅制度,對於有社會責任、社會良心的企業,給予更多稅制優惠,使企業在賺錢後更樂意與員工分享盈餘。

對於分區基本工資,台中市長胡志強認為,全國各地如果分區有不同標準,會不會讓人覺得有些地方是「次等勞工」?胡志強指出,北部基本工資高於中部或南部的作法理論上有其道理,因為跟著物價走,但實際上到底可行否?已請勞工局研究再提出看法。

嘉義市長黃敏惠指出,基本工資是要照顧底層勞工收入及生活需求,應跟物價指數連動,只要物價指數上漲累積達某個百分比以上,就應檢討調整基本工資,而且「希望每年召開一次基本工資審議委員會」。

新竹市長許明財說,近來物價往上調整,但唯有薪水原地踏步,希望中央體會地方勞工辛苦,將基本工資往上調整。他建議調整基本工資應考慮生活指數,讓人民過好日子。

苗栗縣長劉政鴻認為,基本工資能夠一致當然最好,但不可否認,各地民生物價高低有差異,例如台北市或都會區的房價遠比非都會、偏鄉地區高得多,生活開銷壓力自然比較大。

他建議,勞動部如果要研擬分區訂定基本工資,可採級距制,只需規範上、下限額度,「不要把金額定死」,比較有助因地制宜,進行彈性調整。不過,劉政鴻強調,這攸關所有勞工權益,政府有必要審慎評估。

南投縣代理縣長陳志清認為,基本工資是一個下限,最好全國一致。至於如有縣市認為物價較高、生活水準較佳,可由地方酌情調高基本工資。

新竹縣政府勞工處長唐維德說,基本工資應由中央制定,並符合物價水平與生活水準。他贊成將基本工資往上調,才符合民眾期待。

桃園縣勞力及人力資局長簡秀蓮表示,桃園縣政府對於不同地區使用不同基準持保留態度,希望中央通盤檢討,若要分區訂定基本工資,應避免不同地區民眾感受到不公平的情況。

綠營縣市首長部分,高雄市長陳菊重申反對「分區基本工資」,她指出,台灣早年對弱勢勞工保障不足,才在勞基法內訂定基本工資,作為對勞工最起碼、最低度的保障,這是勞工人權相當重要的一部分。

陳菊說,許多人戶籍和工作地點不同,工資分區制將衍生許多問題,並讓南北、貧富差距更形嚴重。若只因地理環境不同、區隔不同工資,將造成台灣社會更形對立、南北差距更加擴大。

嘉義縣長張花冠也反對工資分區制,認為不得以地區差異性考量。也不能有地區岐視,政府的責任在縮短城鄉差距,焉能刻意拉長距離。

屏東縣長曹啟鴻表示,最低基本工資應全國一致,不應區域而有差異,不宜採分區工資的作法,否則會造成區域發展的對立化、階級化,對南部民眾並不公平。

雲林縣副縣長施克和表示,基本工資分區制訂是個奇怪的想法,因為勞工是會流動的,如果基本工資分區制訂,將造成低基本工資勞工往基本工資高的地區流動,拉大城鄉差距,這不見得是好事。

台南市政府勞工局指出,2013年勞、資、政、學有一共識,在物價指數漲幅3%即應召開工資調整,所以目前是有必要針對工資調漲進行研討,市府希望調整的方向務必保障勞工權益

宜蘭縣勞工處表示,宜蘭與大台北因雪山隧道的便利性,已成一日生活圈;若實施「分區基本工資」,將引發磁吸效應,造成人力與人材外流,這與縣府的「吸引人才回流、促進產業進駐」的政策不同。1030509

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