記者李鴻典／台北報導
去年女性勞動參與率達50.46%，再創新高！其中有不少人，平時除了忙著工作，還得兼顧家裡的小孩子！這群職業婦女們，到底有多少辛酸呢？人力銀行進行「職場媽媽與母親節消費調查」，結果顯示，因無暇顧小孩，六成四有罪惡感！
根據主計總處「102年婦女婚育與就業調查」，15到64歲已婚女性當中，有工作並育有子女的人數，高達274.3萬人，這些辛苦的媽媽，為何得兼顧工作與家庭呢？調查發現，高達82.5%的人表示，成為「職場媽媽」的主要原因，就是「要分擔家計」，其他原因還包括：為了經濟自主(55.1%)、不想與社會脫節(41.3%)！自認職場媽媽最辛苦的地方則有：下班後做家事(67.8%)、教養子女(62.5%)、缺乏自己的時間(50.9%)，以及缺乏陪伴小孩的時間(47.2%)與照顧公婆或父母(31.9%)。
蠟燭兩頭燒的結果，也讓約四分之三，74.8%的職場媽媽透露，曾經因為有了孩子，考慮過換工作。只是大部分的人在上班時間，還是得把孩子交給別人照顧。調查顯示，29.7%是請「公婆」幫忙照顧，19.8%是由自己的「爸媽」協助，另外也有交給幼兒園老師(15.8%)，或國小以上的老師照顧(15.8%)。
對於必須上班，不能親自照顧子女這件事，職場媽媽除了萬般無奈，調查更發現，有64.9%的人覺得會有罪惡感！而且平時與小孩相處的時間也不多，有兩成二(22.5%)估計，每天下班後，與他(她)們相處的時間，大約在31到60分鐘左右，平均時間落在108.4分鐘。 職場媽媽每天除了公事，還有家事要處理，完全享有自己的時間也不算多，高達41.3%的人表示，一整年當中，並沒有一天是真正休息的，另外三成一(31.7%)估計，約有一到三天可以休息，平均值是3.4天。有71.7%的職場媽媽透露，自己曾有過想離家喘息的念頭，想真正休息的話，平均想一次休息5.2天。
整體來說，職場媽媽替自己目前的工作表現，平均打了70.5分；相較之下，對母親的角色表現上，平均給自己64.9分，雖然低於工作表現，但自評結果，仍認為自己算是一個及格的媽媽！只是要兼顧事業與家庭，職場媽媽自認的辛苦指數相當高，平均有79.5分！雖然這麼辛苦，但是對即將到來的母親節相當期待，職場媽媽最希望收到的禮物，前五名是：現金(47.5%)、出國旅遊(35.6%)、國內旅遊(22.1%)、智慧型手機(11.9%)以及卡片(10.2%)。 對其他上班族來說，母親節也是意義非凡；不少人早就準備好禮物送媽媽，根據調查，上班族今年最想送的母親節禮物，前五名為：現金(30.4%)、化妝品或保養品(16.4%)、卡片(11.5%)、花束(7.3%)以及服飾(7.1%)。此外高達73.8%的上班族表示，有計畫慶祝母親節，主要方式有：送禮物(73.1%)、家人聚餐(57.3%)和買蛋糕慶祝(47.4%)。
至於慶祝母親節的花費上，平均預算是3,440元，這樣的預算與去年相比，估計是持平的占50.4%，增加的有31.2%，減少的為18.4%。不過帶動的商機大約有多少呢？以720.2萬的受雇就業者為基準，其中73.8%有計畫慶祝，預算平均為3,440元(720.2萬乘以73.8%，再乘上3,440元)，換算下來，估計今年上班族帶來的母親節商機，高達182.8億元。 職場媽媽與母親節消費調查，是由yes123求職網於2014年4月30日到5月6日，以網路問卷進行抽樣，有效會員問卷共1430份，信心水準為95%，誤差值為正負2.59%；有工作並育有子女的女性會員問卷共591份，誤差值為正負4.03%。