「海峽時報」（Straits Times）引述保健促進局（ Health Promotion Board）2013年的報告指出，每4個工作人口中就有1個人感到壓力很大，比起2012年的每5個工作人口就有1個人壓力很大的數據相比，增加了不少。
這份報告訪問了8000多名18到74歲的新加坡人，2013年的調查結果是從2010年開啟調查以來，比例最高的一次。
若再細分，50歲以下的新加坡人有25%把壓力程度界定在「高」，50到69歲的新加坡人把壓力程度界定在「高」的比例則較低，有14%。
儘管報告顯示有94%的新加坡人表示可以自行調適壓力，心理學家認為壓力仍會危及健康，雖然壓力可以讓人保持警醒，但是如果持續太長時間，就會產生負面影響，例如免疫力降低、沮喪、睡不好和高血壓。
工作可能是很多人的壓力來源，但工作場所卻也能成為紓解工作壓力的地方，保建促進局從去年開始推動計畫，訓練新加坡人可以在自己的工作場所，透過舉辦小型座談會或是辦活動，幫助其他同事紓解壓力。
這個計畫目前有122個組織或公司加入，例如泛亞物流（Pan Asia Logistics）在新加坡有250個員工，公司內部經常舉辦瑜珈、運動或健康烹飪教室等活動，幫助員工發洩工作壓力。1030507