勞動部今天表示,現行基本工資是全國標準一致,但現實上仍存在區域差異;各地區生活水準不同,基本工資調整可能也存在區域差異,因此研議召開座談會,討論是否訂定分區基本工資。
全國商業總會理事長賴正鎰受訪指出,提出這項改革的政務官值得嘉許,構想「符合實情」;他預估,未來真的落實可能是北部基本工資上漲,但其他地區也不會下調 。
他說,像台北市都會區和雲林鄉下地區,物價不同、消費不同,所需的生活支出也不一樣,基本工資都一樣,其實並不合理。
賴正鎰表示,像鄉林集團南北都有公司,來應徵的求職者,要求的薪資就因地域有差別,而這個現象各企業都一樣,鄉林集團不是特例。
張平沼所持理由相同。他指出,目前台灣仍領基本工資的人偏少數,基本工資調整影響的大多是外籍勞工及部分清潔或保全等外包公司,列入地域差異考量「不是壞事」。
不過,賴正鎰和張平沼都認為,這項政策還有很多執行細節及影響需考量,如北部基本工資較高會不會形成貧富差距或缺工等問題,還要進一步匯集社會共識。