公務人員退休撫卹基金包含軍、公、教三部分，若分別檢視，根據銓敘部統計，軍職人員的退撫支出佔收入達七十五．四二％，比率最高，其次為教育人員的四十四．四五％，公務人員佔三十一．四四％最低。
軍公教退撫基金自民國八十四年七月一日起正式運作，根據銓敘部報告，截至今年三月底，參與基金人數共六十一萬九一八四人，基金繳費收入累計為八一六五億二千萬元，退撫總支出累計四○九五億二千萬元，支出佔繳費收入比率達五十．一五％。
其中軍職人員的退撫支出佔基金總收入比率最高，軍職人員基金繳費收入累計共約一二三二億元，但支出達一○一五億元，基金支出佔繳費收入比率更高達八十二．四二％；基金繳費收入加上操作盈餘共約一三四六億元，支出佔收入比率也高達七十五．四二％。
軍職人員受限服役年限因素，退休年齡較公、教人員為早；據銓敘部統計，軍職人員近十年的平均退休年齡多維持在三十歲上下，而退休人數從民國九十九年後就逐年驟增，一百年首度突破萬人，達一萬三○九六人，一○一年為一萬五○七二人，去年更提高到一萬七○七八人。
其實，面對軍公教退撫基金的龐大資金缺口，馬政府早已強力宣示年金改革，但相關法案送進立院後卻遭冷凍。目前第十一屆考試委員任期將在九月屆滿，年金改革法案能否在本屆考試委員任期屆滿前順利通過，考試院幕僚私下也表示沒有把握。