今天是勞動節，新加坡總理李顯龍每年慣例會在勞動節集會上以中英語發表關於勞工政策的演講，今年的內容特別突出了低薪工人與年長工人兩個族群。
新加坡逐步邁入老齡化社會，商店或小吃店常可見老人在辛勤工作。李顯龍說，許多年長者想要在62歲退休之後繼續被雇用，維持一樣的工作和的薪水。
不過李顯龍說，人到了60幾歲體能不如以前，因此與其希望維持一樣的工作和薪水，不如從事適合自己的工作以及拿合理的薪水，勞資政3方目前正在討論修法，延長重新雇用年齡提高到超過65歲。
目前新加坡的「退休與重新雇用法案」規定，雇主有法律義務重新雇用年屆62退休年齡、健康和工作表現都良好的員工，雇用他們到65歲。
另一重點族群是低薪工人，李顯龍說，近幾年新加坡勞力市場緊縮，本地工人薪水提升，但不能只靠勞力市場緊縮，工人自己也要學習新的技能，維持競爭力。
他說，來自中國大陸、越南、印度等地的人民非常努力，他們都渴望成功、想要超越新加坡，他們不介意薪水比較低，生活條件比較差，而他們的天賦一點都不比新加坡人差，因此新加坡人必須有本事照顧好自己的飯碗。
李顯龍說，新加坡面臨強大的競爭，政府能做的就是盡量提供資源，以搶在競爭者前面一步。
他說，新加坡要保持經濟開放，和鄰國如馬來西亞和越南合作，同時支持自由貿易和投資，包括跨太平洋夥伴協定（TPP）和即將完成的新歐自由貿易協定，他說，強大的經濟，才能維持優質的生活。