善盡企業社會責任(CSR)，消費者比較願意買單。根據調查，國內8成的上班族認為，找工作時，會優先願意選擇CSR企業，且消費時，也願意多花16%的價格購買CSR企業的產品。只不過，現在43%的上班族覺得，國內企業的CSR做得都不夠好，平均只有54.6分。
進一步探討為何會出現這樣的落差，主要在於上班族認為，企業CSR依序該重視的應該是「照顧員工」、「做好環保」、「扶持弱勢」，可是從企業自身的角度來看，卻認為應該是「公司治理」、「照顧員工」、「顧客服務」。
根據104資訊科技調查顯示，目前國內已有80%受訪上班族認為，CSR是企業基本責任；另有16%認為是行銷公關手法，用來建立企業形象的工具；3%認為可做可不做，是企業額外加分的條件。不少上班族指出，企業推動CSR可以提升企業形象與好感度，藉此可吸引優秀人才，讓企業競爭優勢增加。
104資訊科技指出，從調查甚至發現，民眾對於企業CSR做得好的公司，平均願意多花16%的價格，購買其生產的產品或服務，顯示企業CSR也能為公司帶來實質幫助。現今CSR已逐漸成為企業顯學，越來越多中小企業跟進，但企業應該抱持長期且扎實耕耘社會責任，而非取悅社會大眾的短期工具。
另外，《遠見》雜誌今(30)日頒發企業社會責任獎，其中，整體績效獎首獎由台達電蟬聯，玉山金、信義房屋獲整體績效楷模獎。《遠見》雜誌表示，這個獎設置至今，台達電已獲得10座獎項，是最會奪獎的企業，堪稱楷模；台灣大哥大、光寶、信義房屋和統一超商則拿過8座；台積電也拿過7座。
今(103)年其他獲獎企業，還包括中國信託、台灣微軟、遠傳、家樂福、台南企業、台塑關係集團、永慶房產集團、研華科、聯發科、台灣萊雅、遠東新世紀、帝亞吉歐台灣分公司、104資訊科技及志鋼金屬等公司。