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2.9萬準新鮮人當早鳥 職場幸福指數僅46.2分

卡優新聞網/溫子豪 2014.05.01 00:00

時序進入5月,許多即將於今(103)夏畢業的學生蠢蠢欲動,陸續開始遞出履歷,希望能與職場「無縫接軌」。104人力銀行發布統計,今年已有2.9萬準新鮮人當「早鳥」主動應徵工作,較去(102)年同期增加6%,但反觀職場生活,yes123求職網發現,5成3的上班族認為工作時間太長,72.3%的人常常加班,57.7%沒有加班費,自評「職場幸福指數」僅46.2分。

每年畢業季都有大批應屆畢業生投入職場,面對「同梯」的競爭對手,部分學生搶「早鳥」先機。104人力銀行統計應徵資料,從1月起,已有2.9萬名「今年畢業」或「今年退伍」的準新鮮人開始投遞履歷,與去年相比多了6%,其中藝術、觀光服務學科屬「高度成長」,年增16%,而工程數理與大眾傳播科系學生則因行業別與風氣不同,早鳥不增反減,降幅在2~10%之間。

不過,職場生活可能不如新鮮人想得這麼美好。根據yes123求職網調查,53.3%感覺自己的工作時間太長,平均每日工時為9.04小時;工時長,相對睡眠時間就短,上班族平均睡眠時間為6.39小時,高達68.3%自認睡眠時間不足;且有64.9%表示上班日的三餐無法維持正常,完全沒有時間運動的人則有40.5%。

「上班打卡制,下班責任制」是最為人詬病的加班文化,有72.3%每週要加班1天以上,其中30.6%更是天天加班,平均一週加班3.2天。而「加班費」更是上班族的痛,57.7%透露加班沒有加班費,以補休取代加班費僅13%,而享有加班費制度的勞工,「確實領的到」為31.9%,「只敢申請部分加班費」占7.3%,「完全不敢申請」有3.1%。

Yes123求職網指出,多數上班族賠上健康,努力工作,就是希望可以在實際的「財富」上增加數字,但卻有53%的人表示目前的財務是「負債」,負債種類包括學貸、房貸、卡債…等項目,沒有存款的「零存族」占19.7%,高達92.7%存不到人生第一個100萬,導致上班族自評「職場幸福指數」僅有46.2分。

對於上班族面臨的職場環境,yes123求職網分析,台灣工時居全球第三,卻沒有反映在收入上,薪資水準不斷倒退,還要擔心成為窮忙族、薪貧族,同時兼顧自身的健康與財務狀況,在勞動節前夕,實為社會應該重視的警訊。

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