時序進入5月，許多即將於今(103)夏畢業的學生蠢蠢欲動，陸續開始遞出履歷，希望能與職場「無縫接軌」。104人力銀行發布統計，今年已有2.9萬準新鮮人當「早鳥」主動應徵工作，較去(102)年同期增加6%，但反觀職場生活，yes123求職網發現，5成3的上班族認為工作時間太長，72.3%的人常常加班，57.7%沒有加班費，自評「職場幸福指數」僅46.2分。
每年畢業季都有大批應屆畢業生投入職場，面對「同梯」的競爭對手，部分學生搶「早鳥」先機。104人力銀行統計應徵資料，從1月起，已有2.9萬名「今年畢業」或「今年退伍」的準新鮮人開始投遞履歷，與去年相比多了6%，其中藝術、觀光服務學科屬「高度成長」，年增16%，而工程數理與大眾傳播科系學生則因行業別與風氣不同，早鳥不增反減，降幅在2~10%之間。
不過，職場生活可能不如新鮮人想得這麼美好。根據yes123求職網調查，53.3%感覺自己的工作時間太長，平均每日工時為9.04小時；工時長，相對睡眠時間就短，上班族平均睡眠時間為6.39小時，高達68.3%自認睡眠時間不足；且有64.9%表示上班日的三餐無法維持正常，完全沒有時間運動的人則有40.5%。
「上班打卡制，下班責任制」是最為人詬病的加班文化，有72.3%每週要加班1天以上，其中30.6%更是天天加班，平均一週加班3.2天。而「加班費」更是上班族的痛，57.7%透露加班沒有加班費，以補休取代加班費僅13%，而享有加班費制度的勞工，「確實領的到」為31.9%，「只敢申請部分加班費」占7.3%，「完全不敢申請」有3.1%。
Yes123求職網指出，多數上班族賠上健康，努力工作，就是希望可以在實際的「財富」上增加數字，但卻有53%的人表示目前的財務是「負債」，負債種類包括學貸、房貸、卡債…等項目，沒有存款的「零存族」占19.7%，高達92.7%存不到人生第一個100萬，導致上班族自評「職場幸福指數」僅有46.2分。
對於上班族面臨的職場環境，yes123求職網分析，台灣工時居全球第三，卻沒有反映在收入上，薪資水準不斷倒退，還要擔心成為窮忙族、薪貧族，同時兼顧自身的健康與財務狀況，在勞動節前夕，實為社會應該重視的警訊。