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政府資訊人力比 台落後韓國

中央社/ 2014.04.24 00:00
(中央社記者葉素萍台北24日電)考選部說,政府資訊處理職系人員僅占全國公務人員0.92%,相較於韓國政府資訊服務專業人力1.6%,資訊人力明顯有落差。

近來包括內政部新戶役政系統等都因測試不周延、當機,引發民怨,各界籲檢討政府部門資訊委外及政府資訊人員專業主導性問題。

考選部今天向考試院會報告「政府資訊人才考試晉用現況與面對未來的挑戰」。全國公務人員約34萬人,行政類與技術類人員人數約3.19比1,政府進用人力偏重行政面向,技術人力相對少。

考選部說,考銓制度以學歷劃分等級,技術類與行政類人員基本待遇同酬,雖另有技術加給,差距仍有限。

銓敘部統計,資訊處理職系人員3155人,僅占全國公務人員的0.92%,平均每名資訊人員必須服務109名公務人員;相較於韓國政府資訊服務專業人力1.6%,資訊人力明顯出現落差。

考選部說,由於國家考試進用文官人數不足,政府資訊單位也進用約聘僱與臨時人員,這些非正式編制人力占所有資訊人力1/3,在資訊作業具舉足輕重比例。

考選部報告指出,正式編制與非正式編制待遇顯然不對等,以考選部約聘人員最高薪資7等7階為例,待遇約新台幣5.1萬元,享勞健保,由單位提撥離職儲金;對照正式編制資訊處理職系7職等年功6級正式編制人員,待遇約7萬元、享公健保、適用公務人員退撫制度;一旦市場景氣,難留住非正式編制人才。

考選部也說,中央二級以上機關僅部分設高級分析師,資訊處理職系升遷管道不順。

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